입사 후 신청 기한이 지났더라도 중소기업 소득세 감면을 신청할 수 있습니다. 이미 납부한 세금은 경정청구 제도를 통해 최근 5년분까지 소급하여 환급받을 수 있습니다.
종합소득세
비과세・감면
예를 들어, 중소기업에 취업한 청년 근로자가 신청 기한을 넘긴 상황을 가정해 보겠습니다.
| 사례 | 적용 여부 |
|---|---|
| 취업일로부터 5년 이내에 발생한 소득에 대해 뒤늦게 신청하는 경우 | 가능 |
| 취업일로부터 5년이 경과하여 발생한 소득에 대해 신청하는 경우 | 불가 |
경정청구를 통한 소급 환급 기준은 어떻게 되나요?
중소기업 취업자는 소득세를 감면받을 수 있습니다. 취업일 다음 달 말일까지 신청서를 제출해야 합니다. 다만 이 기한을 경과하여 제출하더라도 감면 혜택을 적용합니다. 이 경우 이미 납부한 세액은 경정청구를 통해 소급하여 환급받을 수 있습니다.
과거 누락된 감면 세액을 환급받으려면
- 재직 중인 경우: 회사에 감면신청서를 작성하여 제출
- 퇴직한 경우: 주소지 관할 세무서에 직접 감면 신청 및 경정청구 진행
- 홈택스 환급 요청: 최근 5년 이내 발생분에 한해 환급 요청
박재덕 세무사 검증세무법인 에스브이
관련 질문을 확인해 보세요
중소기업 소득세 감면 경정청구는 어떻게 신청하나요?
중소기업 소득세 감면 대상이 되는 업종이나 조건이 따로 있나요?
중소기업에 재직 중 이직한 경우에도 소득세 감면을 받을 수 있나요?
AI를 활용한 답변으로 확인 후 활용해 주세요