자가운전보조금은 회사의 사규나 지급기준에 따라 월정액 형태로 지급할 수 있습니다. 종업원이 본인 소유 차량을 직접 운전하여 업무에 사용하는 경우, 실비변상적 성격의 급여로 인정받기 때문입니다.

비과세 적용 요건과 한도는 어떻게 되나요?

여비 명목의 급여는 원칙적으로 근로소득에 포함되나, 「소득세법」에 따라 다음 요건을 충족하면 비과세 적용이 가능합니다.

• 비과세 요건: 종업원 본인 명의 차량을 직접 운전하여 업무 수행에 이용하고, 실제 여비 대신 정해진 지급기준에 따라 받는 금액이어야
• 비과세 한도: 월 20만 원 이내의 금액은 실비변상적 급여로 보아 비과세하며, 20만 원을 초과하는 금액은 과세 대상 근로소득에 해당

비과세 소득으로 처리하려면

1. 대상 확인: 차량등록원부를 통해 종업원 본인 명의의 소유나 임차 여부를 확인하여 비과세 대상인지 판단
2. 원천징수: 지급하는 월정액이 20만 원을 초과하면, 그 초과분은 근로소득에 합산하여 원천징수