전 직장에서 감면을 받았더라도 현재 직장에서 다시 신청하여 남은 기간 동안 혜택을 받을 수 있습니다. 감면 기간은 이직 시점이 아닌 최초로 감면을 적용받은 취업일부터 계산됩니다.

중소기업에서 이직한 근로자가 현재 직장에서 감면을 신청하는 사례입니다.

이직 시 감면 기간 산정 기준은 어떻게 되나요?

중소기업 취업자가 다른 중소기업으로 이직하더라도 소득세를 감면받을 수 있습니다. 이때 감면 기간은 소득세를 감면받은 최초 취업일부터 계산합니다. 이직 여부와 관계없이 최초 취업일부터 기간을 산정하여 적용하는 것이 원칙입니다.

감면 혜택을 다시 신청하려면

1. 신청서 제출: 현재 근무 중인 직장에 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 다시 제출하여 감면 적용 요청
2. 증빙 서류 첨부: 전 직장에서 감면받은 사실을 증명하기 위해 종전 직장의 근로소득 원천징수영수증을 함께 제출