중견기업으로 이직한 시점부터 발생하는 소득은 소득세 감면을 받을 수 없습니다. 다만, 이직 전 중소기업 재직 당시에 발생한 소득은 기존처럼 감면 대상에 해당합니다.

중소기업에서 근무하다 중견기업으로 이직한 경우의 감면 적용 예시입니다.

중소기업 취업자 감면 요건과 기간 산정은 어떻게 되나요?

중소기업에 취업한 경우에만 소득세 감면을 적용합니다. 중견기업은 「중소기업기본법」상 중소기업에 해당하지 않으므로 이직 시 혜택이 중단됩니다. 감면 기간은 최초 취업일부터 계산하며, 다른 기업으로 이직하더라도 기간은 중단 없이 계속됩니다.

감면 기간을 확인하고 혜택을 신청하려면

1. 감면 기간 확인: 최초 감면 신청일로부터 경과된 시간 확인
2. 재취업 시 신청: 3년(청년 5년) 이내에 다시 중소기업으로 이직하면 남은 기간에 대해 감면 신청
3. 누락 여부 점검: 중견기업 이직 전 중소기업 소득에 대해 연말정산 시 감면이 누락되지 않았는지 확인하여 정산