중소기업에 근무하는 미성년자도 성인과 마찬가지로 소득세와 보험료가 공제됩니다. 다만 만 18세 미만은 국민연금 의무 가입 대상에서 제외되며, 중소기업 취업자 감면을 신청하면 소득세의 90%를 감면받을 수 있습니다.

중소기업에 취업한 미성년 근로자의 상황별 공제 항목은 다음과 같습니다.

중소기업 취업자 감면과 국민연금 가입 기준은 어떻게 되나요?

중소기업에 취업한 만 15세 이상 청년은 소득세의 90%를 감면받을 수 있습니다. 국민연금 가입 대상은 18세 이상이므로 만 18세 미만 근로자는 연금 보험료 공제 대상에서 제외됩니다. 반면 건강보험과 고용보험은 연령과 관계없이 공제됩니다.

소득세 감면을 신청하려면

1. 감면 신청서 제출: 소득세 감면 혜택을 적용받기 위해 회사에 직접 제출
2. 국민연금 가입 요청: 만 18세 미만 근로자가 가입을 희망하는 경우 사용자의 동의를 얻어 요청