중소기업에 취업한 고령자는 근로소득에 대해 소득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다.
종합소득세
비과세・감면
고령자 소득세 감면의 적용 요건과 혜택 범위는 어떻게 되나요?
근로계약 체결일 현재 연령이 60세 이상인 사람을 대상으로 하며, 2014년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 중소기업에 취업하는 경우에 적용합니다. 취업일부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득세의 70%를 감면하며, 과세기간별 감면 한도는 200만 원입니다.
다만, 다음 항목 중 하나라도 해당하면 감면 대상에서 제외됩니다.
| 구분 | 제외 대상 항목 |
|---|---|
| 기업 경영진 | 「법인세법 시행령」에 따른 임원 |
| 소유주 및 친족 | 최대주주·최대출자자 및 그 배우자, 직계존속·비속, 친족관계인 사람 |
| 근로 형태 | 「소득세법」에 따른 일용근로자 |
| 보험 미가입 | 국민연금·건강보험료 납부 사실이 확인되지 않는 사람 |
소득세 감면 혜택을 적용받으려면
- 감면 기간 계산: 소득세를 감면받은 최초 취업일부터 계산
- 이직 및 재취업: 최초 취업일을 기준으로 감면 기간을 산정
- 퇴직 근로자 신청: 주소지 관할 세무서장에게 직접 감면을 신청
김동현 회계사 검증택스앤톡 세무회계 사무소
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