중소기업에 취업한 청년 근로자가 일정 기간 발생하는 근로소득에 대해 세액 감면 혜택을 받을 수 있습니다.
종합소득세
비과세・감면
중소기업 취업자 소득세 감면의 대상과 혜택은 어떻게 되나요?
중소기업에 취업한 청년의 세 부담을 경감합니다. 감면 대상과 혜택의 세부 기준은 다음과 같습니다.
| 항목 | 세부 기준 |
|---|---|
| 감면율 및 한도 | 소득세의 90% 감면 (과세기간별 200만 원 한도) |
| 감면 기간 | 최초 취업일부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득 |
| 연령 요건 | 근로계약 체결일 현재 15세 이상 34세 이하 |
| 병역 이행 시 연령 | 군 복무 기간(최대 6년)을 현재 연령에서 차감하여 계산 |
법인의 임원이나 최대주주(가장 많은 주식을 보유한 주주) 및 그 배우자, 친족 등은 감면 대상에서 제외됩니다. 대상 기업은 「중소기업기본법」에 따른 중소기업으로서 농업, 제조업 등 법령에서 정하는 사업을 주된 사업으로 운영해야 합니다. 다만 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 지방공기업은 감면 대상 기업에 해당하지 않습니다. 일용근로자와 건강보험료 납부 사실이 확인되지 않는 사람도 혜택을 받을 수 없습니다.
중소기업 취업자 소득세 감면을 신청하려면
- 감면신청서 제출: 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 회사에 제출
- 증명 서류 제출: 병역 이행 기간을 차감받으려면 병역복무기간 증명 서류를 함께 제출
채지선 세무사 검증세무법인 에스브이
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