중도에 신청하더라도 입사일부터 소급하여 감면을 적용받을 수 있습니다. 이미 납부한 세액은 경정청구 절차를 통해 환급받는 것이 가능합니다.
중도에 신청하더라도 입사일부터 소급하여 감면을 적용받을 수 있습니다. 이미 납부한 세액은 경정청구 절차를 통해 환급받는 것이 가능합니다.
예를 들어, 청년 근로자가 중소기업에 취업한 후 2년이 지난 시점에 감면을 신청한다고 가정해봅시다.
| 사례 | 적용 여부 |
|---|---|
| 청년 근로자가 취업 후 2년이 지나 신청하여 입사 시점부터의 소득을 소급 적용받는 경우 | 가능 |
| 청년 근로자가 취업 후 6년이 지나 신청하여 감면 기간인 5년이 종료된 후 발생한 소득에 대해 감면을 적용받는 경우 | 불가 |
중소기업 취업자는 취업일부터 3년 또는 5년 동안 발생한 소득에 대해 세액을 감면받습니다. 감면 기간은 신청 시점과 관계없이 실제 취업일부터 기산합니다. 이 경우 「국세기본법」에 따른 경정청구(세금을 돌려받는 신청) 절차를 통해 과거에 이미 납부한 세액을 환급받을 수 있습니다.
