중소기업 취업자 소득세 감면 신청 시 감면기간 시작일과 종료일만 입력해서는 안 됩니다. 신청인의 인적사항, 취업자 유형, 취업 시 연령, 군복무 기간 등 서식에 명시된 필수 항목을 모두 작성해야 합니다.

감면 기간 산정 기준은 어떻게 되나요?

소득세 감면은 취업일부터 일정 기간이 되는 날이 속하는 달까지의 소득에 적용됩니다. 청년은 취업일부터 5년 동안 감면을 받을 수 있습니다. 60세 이상, 장애인, 경력단절 여성(재취업한 여성)은 취업일부터 3년 동안 적용됩니다. 감면율(세액 감면 비율)은 청년 90%, 그 외 대상은 70%이며 연간 200만 원 한도입니다.

신청서 필수 기재 항목은 무엇인가요?

1. 성명, 주민등록번호, 주소 등 기본 인적사항을 기재
2. 청년, 60세 이상, 장애인, 경력단절 여성 중 해당하는 유형을 선택
3. 취업일 현재 연령을 연, 월, 일 단위로 계산하여 입력
4. 병역 이행 시 군복무 시작일, 종료일 및 복무 기간을 기재
5. 감면을 적용받으려는 기간의 시작일과 종료일을 입력
6. 작성한 신청서를 원천징수의무자인 회사에 제출

감면 신청 서류를 제출하려면

• 재취업 시 제출: 최초 감면신청서에 기재했던 시작일과 종료일을 그대로 입력하여 제출
• 연령 요건 증명: 군복무 기간을 포함하여 연령 요건을 적용받으려면 병적증명서 등 증명 서류를 회사에 함께 제출