중소기업에서 다른 중소기업으로 이직하는 경우에도 소득세 감면 혜택을 계속 받을 수 있습니다. 최초 감면을 받은 취업일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해 적용됩니다.

중소기업에서 소득세 감면을 받던 청년 근로자가 이직하는 경우의 적용 여부입니다.

이직 시 감면 기간 산정 기준은 어떻게 되나요?

중소기업 취업자가 다른 중소기업으로 재취업하더라도 감면 혜택은 유지됩니다. 감면 기간은 최초 취업일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지로 제한됩니다. 이 경우 이직 시점의 연령과 관계없이 최초 취업 당시의 감면 요건을 기준으로 기간을 계산합니다.

감면 혜택을 다시 신청하려면

1. 감면신청서 제출: 이직한 회사의 원천징수의무자에게 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 다시 제출하여 적용 요청
2. 증빙 서류 첨부: 종전 직장에서 발급받은 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서를 준비하여 함께 제출