중소기업 취업자 소득세 감면신청서 작성 시 취업 시 연령은 근로계약 체결일 현재 연령에서 병역 이행 기간을 차감하여 계산합니다. 감면 기간은 최초 취업일로부터 대상에 따라 3년 또는 5년이 되는 날이 속하는 달까지 기재해야 합니다.

감면 대상자의 연령 요건과 산정 원칙은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따른 감면 대상별 연령 요건은 다음과 같습니다.

• 청년: 만 15세 이상 34세 이하 (군 복무 기간은 최대 6년까지 현재 연령에서 제외)
• 기타: 60세 이상, 장애인, 경력단절 근로자

감면신청서의 항목별 작성 방법은 어떻게 되나요?

취업 시 연령 작성

1. 연령 기재: 근로계약 체결일 현재 연령을 기재
2. 병역 이행: 병역복무기간과 차감 후 연령을 각각 나누어 작성

감면 기간 작성

1. 종료일 계산: 최초 취업일로부터 종료일을 산정
2. 청년 대상: 취업일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 작성
3. 기타 대상: 취업일로부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지 작성
4. 이직 시: 최초 취업일을 기준으로 전체 기간을 산정

감면신청서를 기한 내에 제출하려면

• 병역 이행으로 연령 차감을 받는 경우 병적증명서를 준비하여 신청서와 함께 제출
• 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 원천징수의무자에게 신청서 전달