입사 후 신청하더라도 과거에 누락된 감면액을 환급받을 수 있습니다. 다만 연말정산 납부기한으로부터 5년 이내에 경정청구를 완료해야 한다는 점에 유의해야 합니다.

중소기업 취업자 소득세 감면 요건을 충족한 근로자가 입사 2년 후 신청하는 경우의 예시입니다.

경정청구권과 감면 적용 기준은 어떻게 되나요?

중소기업 취업자에게는 소득세 감면 혜택이 부여됩니다. 신청을 누락하여 세액을 감면받지 못한 근로자는 경정을 청구할 수 있습니다. 이 경우 연말정산 세액의 납부기한이 지난 후 5년 이내에 청구해야 환급이 가능합니다.

경정청구로 소득세를 환급받으려면

1. 기한 확인: 연말정산 납부기한으로부터 5년이 경과했는지 확인하여 기한 내에 관할 세무서에 경정청구서를 제출
2. 신청 주체 확인: 현재 재직 중이라면 회사에 신청하고, 퇴직한 상태라면 주소지 관할 세무서장에게 직접 감면 신청서를 제출
3. 감면 한도 점검: 과세기간별 감면 한도인 200만 원을 초과하여 환급을 신청하지 않도록 종합소득 산출세액을 점검