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중소기업 취업자 소득세 감면제도는 무엇이며 혜택은 어떻게 되나요?

중소기업 취업자 소득세 감면은 청년, 고령자, 장애인, 경력단절여성이 중소기업에 취업하여 받는 근로소득의 세금을 줄여주는 제도입니다. 특정 요건을 충족하는 근로자의 세금 부담을 덜어줌으로써 중소기업 취업을 지원합니다.

중소기업 취업자 소득세 감면의 대상과 혜택은 어떻게 되나요?

특정 계층의 세금 부담을 경감합니다. 감면 대상은 청년, 60세 이상 고령자, 장애인, 경력단절 근로자입니다. 청년은 근로계약 체결일 기준 15세 이상 34세 이하인 사람을 의미하며, 병역을 이행한 경우 해당 기간을 현재 연령에서 최대 6년까지 차감하여 계산합니다.

구분감면율감면 기간연간 한도
청년소득세의 90%취업일부터 5년200만 원
고령자·장애인·경력단절여성소득세의 70%취업일부터 3년200만 원

대상 기업은 「중소기업기본법」에 따른 중소기업이어야 합니다. 제조업, 도소매업, 숙박 및 음식점업 등 법령에 열거된 사업을 주된 사업으로 영위해야 하며, 공공기관 및 지방공기업 등은 제외됩니다.

소득세 감면을 신청하려면 무엇을 확인해야 하나요?

  1. 신청 서류 및 기한: 감면신청서와 병역복무기간 증명 서류를 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 회사에 제출
  2. 제외 대상 확인: 기업의 임원, 최대주주와 그 배우자 및 직계존비속은 감면 대상에서 제외되므로 본인의 신분을 확인
  3. 퇴직자 신청: 퇴직한 근로자가 감면을 적용받으려는 경우에는 주소지 관할 세무서장에게 직접 신청서를 제출
세무법인 플랜비
김영훈 세무사 검증세무법인 플랜비
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