중소기업 취업자 소득세 감면은 감면 기간이 종료되는 날이 속하는 달에 발생한 소득까지 혜택을 적용받을 수 있습니다. 취업일부터 3년(청년은 5년)이 되는 날이 속하는 달의 급여까지 연말정산 감면 대상에 포함됩니다.

중소기업에 취업한 청년 근로자의 사례를 통해 적용 여부를 확인할 수 있습니다.

감면 기간 산정 기준은 어떻게 되나요?

중소기업에 취업한 청년이나 60세 이상인 사람 등은 일정 기간 소득세를 감면받습니다. 감면 기간은 취업일부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득을 기준으로 산정합니다. 다만 청년 근로자의 경우에는 감면 기간을 취업일부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지로 적용합니다.

감면 혜택을 적용받으려면

1. 대상 유형 확인: 취업 당시 연령에 따라 감면 기간이 3년 또는 5년으로 구분되므로 본인의 종료 시점을 정확히 판단
2. 감면 한도 체크: 과세기간별 감면 한도는 200만 원이므로 종료되는 해의 누적 감면액을 확인하여 한도 범위 내에서 혜택을 적용받음