외국인 근로자도 세법상 거주자로서 연령과 신분 요건을 충족하면 중소기업 취업자 소득세 감면을 받을 수 있습니다. 다만 외국인 근로자 단일세율 과세특례를 선택하여 적용받는 경우에는 감면 대상에서 제외됩니다.

중소기업에 취업한 외국인 근로자의 세율 적용 방식에 따른 감면 가능 여부입니다.

외국인 근로자의 감면 적용 기준은 무엇인가요?

중소기업에 취업한 청년과 60세 이상인 사람 등은 소득세를 감면받습니다. 외국인 근로자도 세법상 거주자로서 연령 및 신분 요건을 갖추면 감면 대상에 포함됩니다. 다만 단일세율 과세특례를 적용받는 경우에는 이 감면을 중복하여 적용할 수 없습니다.

소득세 감면 신청 및 과세특례 선택 시 확인 사항

1. 거주자 여부: 세법상 거주자 여부를 확인하여 감면 신청 자격 판단
2. 보험료 납부 여부: 국민연금 가입 대상에서 제외되는 외국인이라도 요건 충족 시 감면 신청 가능
3. 단일세율 적용 여부: 19% 단일세율 과세특례 적용 여부를 확인하여 감면 혜택과 중복되지 않도록 선택