종합소득세
비과세・감면
중소기업 취업자 소득세 감면 신청 시 감면기간은 어떻게 작성하나요?

중소기업 취업자 소득세 감면 신청 시 감면기간 시작일은 중소기업에 최초로 취업한 날을 기재합니다. 종료일은 취업일부터 대상별 감면 기간이 되는 날이 속하는 달의 말일로 작성해야 합니다.

감면 대상별 적용 기간은 어떻게 되나요?

감면 대상별로 적용되는 기간이 다릅니다.

  • 청년: 취업일부터 5년
  • 60세 이상 고령자, 장애인, 경력단절 여성: 취업일부터 3년

감면기간 시작일과 종료일은 어떻게 작성하나요?

  1. 감면기간 시작일: 중소기업에 최초로 취업한 날을 기재
  2. 대상 유형 확인: 본인에게 해당하는 감면 기간(3년 또는 5년) 확인
  3. 종료일 계산: 취업일부터 해당 기간이 되는 날이 속하는 달의 말일을 계산
  4. 신청서 제출: 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 작성하여 회사에 제출

감면 혜택을 누락 없이 적용받으려면

  • 이직이나 고용 승계 여부와 관계없이 최초 취업일을 기준으로 시작일을 확인하여 작성
  • 병역을 이행한 청년은 복직일로부터 2년 또는 최초 취업일로부터 7년이 되는 날을 대조하여 종료일을 판단
세무법인 플랜비
방태환 세무사 검증세무법인 플랜비
관련 법령 및 판례
관련 질문을 확인해 보세요
중소기업 취업자 소득세 감면 대상별 감면 기간은 각각 얼마나 되나요?
중소기업 재취업 시 감면기간 시작일은 어떻게 산정하나요?
중소기업 취업자 소득세 감면 신청은 언제까지 해야 하나요?
AI를 활용한 답변으로 확인 후 활용해 주세요