이전 회사에서 납부한 소득세도 최초 취업일로부터 계산된 감면 기간 이내라면 감면 대상에 포함됩니다. 과거에 신청하지 못해 누락된 감면액은 경정청구 제도를 통해 소급하여 환급받을 수 있습니다.


이전 회사에서 납부한 소득세도 최초 취업일로부터 계산된 감면 기간 이내라면 감면 대상에 포함됩니다. 과거에 신청하지 못해 누락된 감면액은 경정청구 제도를 통해 소급하여 환급받을 수 있습니다.
중소기업 취업자가 현재 직장에서 감면을 신청할 때 이전 직장 근무분의 적용 여부는 다음과 같습니다.
| 사례 | 적용 여부 |
|---|---|
| 최초 취업일로부터 5년(청년 기준) 이내 근무 기간 | 가능 |
| 최초 취업일로부터 5년(청년 기준) 초과 근무 기간 | 불가 |
소득세 감면 기간은 최초 취업일부터 계산합니다. 다른 중소기업으로 이직하거나 재취업하더라도 기산점은 동일하며, 최초 취업일부터 청년은 5년, 그 외 대상자는 3년이 되는 달까지 발생한 소득에 대해 감면을 적용합니다.