중견기업으로 이직하더라도 기존에 받은 감면 혜택은 유지되며 법적인 문제는 발생하지 않습니다. 다만, 이직일 이후 발생하는 소득에 대해서는 감면이 중단된다는 점에 유의해야 합니다.

기업 규모 변화에 따른 감면 적용 여부는 다음과 같습니다.

중소기업 취업자 소득세 감면의 적용 범위와 기간 산정 기준은 무엇인가요?

소득세 감면은 중소기업체에 취업한 경우에만 적용됩니다. 중견기업은 법령상 감면 대상에 해당하지 않아 이직 후 소득은 감면되지 않습니다. 이때 감면 기간은 최초 취업일부터 계산되므로, 중견기업 재직 기간도 전체 감면 가능 기간에서 차감됩니다.

중소기업 재취업 시 감면 혜택을 다시 신청하려면

중견기업 재직 중에도 최초 취업일부터 기산한 감면 기간은 계속 소멸됩니다. 추후 중소기업으로 재취업할 경우, 남은 잔여 기간을 확인하여 다시 신청해야 합니다. 연말정산 시에는 중소기업 재직 기간의 소득에 대해서만 감면율을 적용하고, 중견기업 이직 후 소득은 제외하여 신고합니다.