중소기업 퇴사 후 다른 중소기업으로 이직하면 소득세 감면을 계속 받을 수 있습니다. 최초 감면일부터 청년은 5년, 그 외 대상자는 3년 동안 혜택이 유지되며, 이직한 직장에 감면 신청서를 다시 제출해야 합니다.

중소기업 퇴사 후 이직한 기업의 규모에 따른 감면 적용 여부입니다.

중소기업 취업자 소득세 감면의 기간 계산 기준은 무엇인가요?

소득세 감면 기간은 최초로 감면을 받은 날부터 계산합니다. 다른 중소기업에 취업하거나 기존 기업에 재취업하는 상황과 관계없이 감면 기간은 중단되지 않고 계속 진행됩니다.

중소기업 이직 후 감면 혜택을 다시 신청하려면

1. 감면 신청서 제출: 이직한 새로운 사업장의 원천징수의무자에게 신청서를 다시 제출하여 혜택을 적용받음
2. 감면 기간 확인: 종전 직장의 근로소득 원천징수영수증을 발급받아 이직한 회사에 제출하여 남은 기간 확인
3. 신청 누락 시 조치: 회사에서 신청을 누락했다면 주소지 관할 세무서에 직접 신청하거나 5월 종합소득세 확정신고를 통해 환급을 요청할 수 있음