기타소득은 청년 소득세 감면 대상에 해당하지 않습니다. 이 제도는 중소기업 취업자가 받는 근로소득에 대해서만 적용되는 혜택이기 때문입니다. 만약 근로소득과 기타소득이 함께 있다면, 전체 산출세액 중 근로소득이 차지하는 비중만큼만 안분하여 감면액을 계산합니다.

중소기업에 재직 중인 청년 근로자가 소득을 수령하는 상황별 적용 여부는 다음과 같습니다.

중소기업 취업자 감면 소득의 범위는 어떻게 되나요?

「조세특례제한법」에 따라 청년이 중소기업에 취업하여 받는 근로소득에 대해서만 소득세를 감면합니다. 근로소득 외에 기타소득이 함께 발생하는 경우에는 산출세액을 안분하여 계산합니다. 전체 종합소득 산출세액에 근로소득금액이 차지하는 비율을 곱하여 감면세액을 결정하며, 이 과정에서 기타소득 부분은 감면 대상에서 제외됩니다.

감면 대상 소득 여부를 확인하려면

• 소득 성격 확인: 원천징수영수증상의 소득 종류가 근로소득인지 기타소득인지 확인
• 안분 계산 점검: 기타소득이 있는 경우 종합소득세 신고 시 근로소득금액 비중에 따라 감면세액이 적절히 안분되었는지 점검