직전연도 총급여액이 3,000만원을 초과하더라도 3,700만원 이하라면 생산직 근로자 비과세를 적용받을 수 있습니다. 이직 여부와 관계없이 직전 과세기간의 전체 근로소득을 합산하여 판단하며, 월정액급여 요건을 동시에 충족해야 합니다.

생산직 근로자 A씨가 작년 전 직장에서 받은 총급여액이 3,500만원인 경우의 예시입니다.

생산직 근로자 비과세 적용을 위한 소득 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 생산직 근로자가 연장·야간·휴일근로 수당에 대해 비과세를 적용받으려면 직전 과세기간의 총급여액이 3,700만원 이하이어야 합니다. 이때 월정액급여가 260만원 이하인 요건을 동시에 충족해야 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 직전 과세기간 총급여액은 이직 전 직장에서 받은 급여를 모두 합산하여 판정합니다.

비과세 대상 여부를 확인하려면

1. 총급여액 확인: 직전연도 중 이직 이력이 있다면 전 직장의 근로소득원천징수영수증을 통해 합산 총급여액이 3,700만원 이하인지 확인
2. 월정액급여 점검: 현재 수령하는 월급 중 비과세 소득을 제외한 월정액급여가 260만원을 초과하지 않는지 급여 명세서로 점검