중소기업에 취업한 청년의 근로소득에 대해 소득세를 감면해 주는 제도입니다. 취업 당시 연령 요건을 충족하는 청년이 대상 기업에 취업한 경우 세제 혜택을 받을 수 있습니다.

중소기업 취업자 소득세 감면의 연령 요건과 감면율은 어떻게 되나요?

이 제도는 다음과 같이 운영됩니다.

• 연령 요건: 근로계약 체결일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 청년이 대상이며, 병역을 이행한 경우 해당 기간(최대 6년)을 현재 연령에서 제외하고 계산
• 감면 혜택: 취업일부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득세를 감면, 감면율은 90%이며, 과세기간별로 200만 원을 한도로 적용
• 대상 기업: 「중소기업기본법」에 따른 중소기업 중 법령으로 정하는 사업을 영위하는 기업이어야, 다만, 해당 기업의 임원이나 최대주주 및 그 배우자 등은 대상에서 제외

소득세 감면 신청서를 제출하려면

감면 혜택을 받기 위해서는 다음의 절차를 확인해야 합니다.

1. 증빙 서류 준비: 병역을 이행한 청년은 연령 요건 증명을 위해 병역복무기간 증명 서류를 준비하여 회사에 제출
2. 신청서 제출: 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 원천징수의무자인 회사에 감면신청서 제출