출퇴근 교통비로 받는 금액은 원칙적으로 소득세가 부과되는 근로소득에 해당합니다. 다만, 근로자 본인 명의의 차량을 직접 운전하여 업무 수행에 이용하고 실제 여비 대신 받는 자가운전보조금은 월 20만 원 범위 내에서 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.

직원의 출퇴근 편의를 위해 지급하는 교통보조금은 시내 출장 등에 소요된 실제 여비가 아니므로 「소득세법」상 과세 대상인 근로소득으로 보는 것이 원칙입니다. 실비변상적 성격의 급여로 인정받아 비과세되려면 「소득세법」 및 「소득세법 시행령」에 따른 요건을 모두 갖추어야 합니다. 종업원이 소유하거나 본인 명의로 임차한 차량을 직접 운전하여 업무에 이용해야 하며, 회사의 지급 기준에 따라 실제 여비 대신 받는 금액이어야 합니다. 이 경우 월 20만 원 이내의 금액만 비과세하며 이를 초과하는 금액은 다시 과세 대상으로 분류합니다.

상황별 자가운전보조금의 비과세 적용 여부는 다음과 같습니다.

내 교통비가 비과세 대상인지 확인하세요

1. 지급 규정 확인: 회사 내부 규정상 교통비가 실제 여비를 대신하여 정액으로 지급되는지 여부
2. 차량 증빙 점검: 자동차 등록원부나 리스·렌트 계약서를 통한 본인 명의 차량 소유 또는 임차 여부
3. 급여 명세서 대조: 자가운전보조금 항목의 월 20만 원 초과 여부 및 초과분의 과세 급여 포함 상태

따라서 교통비가 비과세 혜택을 받기 위해서는 본인 차량을 직접 운전하여 업무에 사용한다는 요건을 갖추어야 합니다.