해외근로자는 국외에서 근로를 제공하고 받는 보수 중 월 100만 원에서 최대 500만 원까지 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 구체적인 비과세 한도는 건설 현장 근무나 원양어업 종사 여부에 따라 결정됩니다.

해외 지사에서 근무하는 근로자의 사례를 통해 비과세 한도 차이를 확인할 수 있습니다.

국외근로자의 비과세 급여 범위는 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따라 국외 또는 북한지역에서 근로를 제공하고 받는 보수 중 일정 금액을 과세대상 소득에서 제외합니다. 일반적인 국외 근로자는 월 100만 원 이내의 금액을 비과세합니다. 다만 원양어업 선박이나 국외 건설 현장에서 근로를 제공하는 경우에는 월 500만 원까지 범위를 확대하여 적용합니다.

비과세 혜택 대상 여부를 확인하려면

1. 현장 성격 확인: 근무하는 해외 현장이 설계나 감리 업무를 포함한 건설 현장에 해당하는지 근로계약서와 파견 명령서로 확인합니다.
2. 급여 항목 점검: 급여 명세서상 국외근로 비과세 항목이 적절한 한도로 반영되어 있는지 연말정산 서류 제출 전 점검합니다.