식대는 월 20만원 한도 내에서 비과세로 처리되며, 연말정산 시 총급여액에서 자동으로 제외됩니다. 근로자는 별도의 공제 신청을 할 필요가 없으며, 근로소득원천징수영수증상에 비과세 항목이 제대로 반영되었는지만 확인하면 됩니다.

식대 비과세 적용 기준과 한도는 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 식사를 별도로 제공받지 않는 근로자의 식사대는 월 20만원까지 소득세를 과세하지 않습니다. 만약 회사가 실물 식사와 식사대를 동시에 제공하는 경우에는 지급받는 식사대 전액을 과세 소득으로 처리합니다.

연말정산 시 비과세 식대 반영 여부를 확인하려면 어떻게 하나요?

1. 급여 항목 확인: 회사가 급여 지급 시 식대를 비과세 항목으로 분류하여 신고하고 있는지 확인합니다.
2. 영수증 발급: 연말정산 완료 후 근로소득원천징수영수증을 발급받습니다.
3. 비과세 항목 점검: 영수증의 '비과세 및 감면소득' 항목에 식대 금액이 포함되었는지 점검합니다.

비과세 식대 적용 대상을 확인하려면

• 회사가 사내급식 등 실물 식사를 별도로 제공하는지 여부에 따라 비과세 적용이 달라지므로 지원 형태를 확인해야 합니다.
• 월 지급액이 20만원을 초과하는 경우 초과분은 과세 급여에 포함되므로 원천징수부의 과세 대상 금액을 점검하시기 바랍니다.