6세 이하 자녀가 2명이라면 자녀 1명당 월 20만 원씩 총 40만 원까지 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 2026년부터 시행된 개정 법령에 따라 비과세 한도 적용 기준이 근로자 1인에서 자녀 1명당으로 변경되었기 때문입니다.

회사가 6세 이하 자녀의 보육을 위해 지급하는 수당은 세금을 내지 않는 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 「소득세법」에 따르면 과거에는 근로자 1인당 한도를 정해두었으나, 현재는 자녀 수에 비례하여 혜택을 주도록 법이 바뀌었습니다. 따라서 다자녀 가구일수록 비과세로 인정받는 금액이 더 커집니다.

자녀 수와 지급 방식에 따른 비과세 적용 예시는 다음과 같습니다.

비과세 적용 요건 확인 방법

1. 자녀 연령: 과세기간 개시일인 1월 1일을 기준으로 6세 이하인지 판단할 때 확인
2. 급여 항목: 급여명세서상 보육수당이나 육아수당 명목으로 지급되는지 점검
3. 맞벌이 중복: 부부가 각각 보육수당을 받는 경우 각자의 급여에서 혜택 적용 가능성 점검

정리하면 자녀가 여러 명인 경우 자녀 1명당 월 20만 원의 한도를 각각 적용받아 세금 부담을 줄일 수 있습니다.