6세 이하 자녀의 보육과 관련하여 회사로부터 받는 수당은 자녀 1명당 월 20만 원까지 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 과세기간 개시일인 1월 1일을 기준으로 6세 이하인 자녀가 대상이며, 한도를 초과하는 금액은 과세 대상 급여에 포함됩니다.

근로자가 6세 이하 자녀에 대해 회사로부터 보육수당을 받는 경우의 예시입니다.

보육수당 비과세 혜택의 법적 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 근로자 또는 배우자의 자녀 보육과 관련하여 지급받는 수당은 비과세 소득으로 분류됩니다. 해당 혜택은 과세기간 개시일인 1월 1일을 기준으로 6세 이하인 자녀가 있는 경우에 성립하며, 자녀가 6세가 되는 날이 속하는 연도의 연말까지 지급받는 수당에 대해 비과세 규정을 적용합니다.

보육수당 비과세 적용 대상을 확인하려면

1. 맞벌이 부부 여부: 각자의 급여에서 자녀 1명당 월 20만 원씩 비과세 혜택을 각각 적용받을 수 있는지 확인
2. 자녀 수 확인: 자녀별로 월 20만 원의 한도가 개별 적용되므로 전체 수당액과 자녀 수를 대조하여 점검