개인사업자가 국가나 지방자치단체로부터 받은 인건비 지원금은 원칙적으로 사업소득의 총수입금액에 포함됩니다. 이는 사업과 관련하여 무상으로 받은 자산의 가액이나 사업에 귀속되는 수입금액으로 간주되기 때문입니다. 따라서 해당 지원금은 수입으로 처리하고, 직원에게 지급한 실제 급여는 필요경비로 반영하여 신고해야 합니다.

인건비 지원금의 사업소득 산입 기준은 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따라 사업과 관련하여 지급받는 보조금이나 장려금은 총수입금액에 산입합니다. 일자리 안정자금이나 청년일자리도약장려금 등 고용 유지를 목적으로 받는 지원금이 대표적인 사례입니다.

• 수입 처리: 지원받은 금액은 사업소득 총수입금액에 포함
• 비용 처리: 실제 직원에게 지급한 급여는 「소득세법 시행령」에 따라 필요경비로 인정
• 예외 사항: 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」에 따른 손실보상금 등 특정 정책 목적의 지원금은 총수입금액에 포함하지 않습니다.

지원금의 사업소득 포함 여부를 확인하려면

• 지원 목적 확인: 수령한 지원금이 고용 유지나 사업 운영을 목적으로 하는지 사업 공고문을 통해 확인
• 필요경비 반영 점검: 지원받은 인건비를 직원에게 실제 지급한 후 관련 증빙을 갖추어 필요경비로 반영했는지 점검
• 제외 대상 여부 판단: 해당 지원금이 법령에 따라 총수입금액에서 제외되는 정책 지원금에 해당하는지 확인