가족 구성원이 실제 직원으로서 사업에 종사하며 업무를 위해 지출한 비용임이 입증되면 필요경비로 처리할 수 있습니다. 개인적인 용도로 사용한 비용은 제외됩니다.
종합소득세
사업소득
가족 직원의 필요경비 산입 원칙은 무엇인가요?
사업소득금액을 계산할 때 필요경비는 해당 과세기간의 총수입금액에 대응하는 비용으로서 일반적으로 용인되는 통상적인 것의 합계액으로 합니다. 가족 구성원이 실제 근로를 제공하는 경우에 한하여 업무와 관련하여 지출한 여비 및 통신비 등을 경비로 인정받을 수 있습니다.
업무 관련 비용을 경비로 처리하려면 어떻게 해야 하나요?
- 근무 사실 입증 : 가족 구성원의 실제 근무 사실을 입증할 수 있는 근로계약서나 급여 지급 내역을 준비
- 적격증빙 수집 : 업무 수행 과정에서 발생한 연락비와 교통비에 대한 세금계산서나 신용카드 전표 등 적격증빙을 수집
- 장부 기록 : 수집한 증빙 자료를 바탕으로 해당 과세기간의 장부에 필요경비로 기록
업무 관련 비용을 적절히 관리하려면
- 지출 구분 관리: 사적 용도로 사용한 통신비나 교통비는 사업의 필요경비에 해당하지 않으므로 업무 관련 지출과 엄격히 구분하여 관리
- 근무 입증 서류 관리: 업무와 관련 없는 지출은 필요경비에서 제외되므로 실제 근무 사실을 입증할 수 있는 서류를 갖추어 관리
이준호 세무사 검증세무법인 에스브이
관련 질문을 확인해 보세요
가족 구성원의 연락비나 교통비를 필요경비로 인정받으려면 어떤 증빙 자료를 갖춰야 하나요?
가족 구성원이 실제 직원이 아닌 경우에도 업무 관련 교통비를 필요경비로 처리할 수 있나요?
가족 직원에게 지급한 급여 외에 식대나 통신비 같은 복리후생비도 필요경비로 인정되나요?
AI를 활용한 답변으로 확인 후 활용해 주세요