인적용역사업자의 기업업무추진비 기본한도금액은 연간 1,200만 원을 기준으로 산정합니다. 별도의 물적 시설 없이 용역을 제공하는 인적용역사업자는 중소기업에 해당하지 않으므로, 중소기업 대상 상향 한도인 3,600만 원을 적용받을 수 없습니다.

기업업무추진비 기본한도 적용 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 사업자가 지출한 기업업무추진비는 일정 한도 내에서만 필요경비로 인정됩니다.

• 기본한도: 연간 1,200만 원을 적용
• 중소기업 제외: 인적용역사업자는 중소기업 한도(3,600만 원) 적용 대상이 아닙니다.
• 월할 계산: 과세기간이 1년 미만인 경우 해당 개월 수에 따라 한도액을 안분

과세기간 개월 수에 따른 한도액 산출 방법은 어떻게 되나요?

1. 개월 수 확인: 해당 과세기간의 개월 수를 확인
2. 일수 계산: 1개월 미만의 일수는 1개월로 간주
3. 한도 산출: 기준금액 1,200만 원에 개월 수를 곱한 후 12로 나누어 최종 금액을 산출

• 산식: 1,200만 원 × 과세기간 개월 수 / 12
• 예시: 사업 기간이 6개월인 경우, 1,200만 원 × 6 / 12 = 600만 원

기본한도금액 산정 시 누락 여부를 확인하려면

• 개월 수 산정 점검: 사업 개시일이나 폐업일이 포함된 달의 일수가 1개월 미만이라도 1개월로 합산하여 계산했는지 확인
• 필요경비 반영 여부: 과세기간이 12개월 미만인 경우, 월할 계산된 한도액을 소득세 신고서의 필요경비 명세서에 정확히 반영했는지 점검