국외 근무자가 현지에서 함께 거주하는 자녀를 위해 지출한 교육비는 세액공제를 받을 수 있습니다. 국내 근무 근로자와 달리 자녀의 국외유학 자격 요건을 따로 따지지 않고 공제 혜택을 적용합니다.

해외에서 일하는 근로자가 함께 사는 **기본공제대상자(나이와 소득 요건을 충족해 인적공제를 받는 가족)**를 위해 쓴 교육비는 「소득세법」에 따라 공제됩니다. 일반적인 국내 근무자는 자녀가 「국외유학에 관한 규정」에 따른 자격을 갖춰야만 공제받을 수 있지만, 국외 근무자는 이 조건의 제한을 받지 않습니다. 공제 한도는 취학 전 아동과 초·중·고등학생은 1명당 연 300만 원, 대학생은 연 900만 원까지입니다. 지출한 금액의 15%를 종합소득산출세액에서 공제하여 세금 부담을 줄여줍니다.

거주 형태와 근무지에 따른 교육비 세액공제 적용 여부는 다음과 같습니다.

국외교육비 세액공제 적용을 위한 확인 사항입니다.

1. 자녀 소득 요건 확인: 연간 소득금액 100만 원 이하인 기본공제대상자인지 확인
2. 교육기관 해당 여부 확인: 해당 국가 학제상 우리나라의 유치원, 학교, 대학교에 해당하는지 확인
3. 증빙 서류 준비: 교육비 납입영수증, 국외 근무 증명 서류, 현지 동거 사실 입증 서류 준비

따라서 국외 근무자는 자녀와 현지에서 함께 거주하며 교육비를 지급했다면 별도의 유학 자격 증명 없이도 세액공제를 적용받습니다.