근로소득공제는 총급여액에 따라 계산하며 연간 최대 2,000만 원까지 적용됩니다. 보장성 보험료나 의료비 등 특별세액공제를 신청하지 않는 근로자는 연 13만 원의 표준세액공제를 받을 수 있습니다.

표준세액공제 적용을 위한 전제 조건은 무엇인가요?

「소득세법」에 따르면 거주자가 보장성 보험료, 의료비, 교육비, 기부금 등 특별세액공제를 신청하지 않아야 합니다. 또한 주택자금 소득공제도 신청하지 않은 경우에 해당하며, 이 요건을 충족하면 연 13만 원의 표준세액공제를 종합소득 산출세액에서 공제합니다.

근로소득공제액 계산 구간과 산식은 어떻게 되나요?

1. 500만 원 이하: 총급여액의 70%
2. 500만 원 초과 1,500만 원 이하: 350만 원 + (500만 원 초과액 × 40%)
3. 1,500만 원 초과 4,500만 원 이하: 750만 원 + (1,500만 원 초과액 × 15%)
4. 4,500만 원 초과 1억 원 이하: 1,200만 원 + (4,500만 원 초과액 × 5%)
5. 1억 원 초과: 1,475만 원 + (1억 원 초과액 × 2%), 전체 한도 2,000만 원
6. 일용근로자: 근무일마다 1일 15만 원 공제

표준세액공제 적용 대상을 확인하려면

• 공제액 비교: 보장성 보험료와 의료비 등 특별세액공제 항목 지출액을 합산하여 13만 원과 비교합니다.
• 중복 여부 점검: 주택자금 소득공제 신청 여부를 연말정산 간소화 서비스에서 확인하여 중복 적용되지 않도록 주의합니다.