총급여액이 증가함에 따라 법정 공제 한도가 단계적으로 축소되기 때문입니다. 고소득자의 세부담 적정화를 위해 소득공제에서 세액공제 방식으로 전환된 구조적 영향도 포함됩니다.

근로소득 세액공제 한도 기준은 무엇인가요?

총급여액 구간별로 공제받을 수 있는 최대 금액인 한도를 차등 적용합니다. 총급여액이 3,300만 원을 초과하면 한도가 점진적으로 감소하며, 1억 2,000만 원을 초과하는 경우 공제 한도는 최저 20만 원까지 축소됩니다.

총급여액별 공제 한도 계산 방법은 어떻게 되나요?

1. 총급여액 구간 확인: 본인의 연간 총급여액 구간을 확인
2. 7,000만 원 초과 1억 2,000만 원 이하: '66만 원 - (총급여액 - 7,000만 원) × 1/2' 산식을 적용하며, 최저 한도는 50만 원
3. 1억 2,000만 원 초과: '50만 원 - (총급여액 - 1억 2,000만 원) × 1/2' 산식을 적용하며, 최저 한도는 20만 원

유리한 세액공제 방식을 선택하려면

특별세액공제를 신청하지 않고 연 13만 원의 표준세액공제를 적용받으면 근로소득 세액공제 혜택이 제한될 수 있습니다. 그러므로 본인에게 더 유리한 공제 방식을 비교하여 선택해야 합니다.