비과세 수당은 연말정산 시 세액공제를 받을 수 없습니다. 해당 금액은 과세 대상 소득인 총급여액을 계산할 때 이미 제외되기 때문입니다.

매월 식대 20만 원을 비과세 수당으로 받는 근로자의 사례입니다.

총급여액과 산출세액의 계산 구조는 어떻게 되나요?

식대나 자녀보육수당 등 특정 항목은 소득세를 과세하지 않는 비과세소득으로 분류합니다. 비과세 수당은 연말정산의 기초가 되는 총급여액을 계산할 때 근로소득 합계액에서 제외됩니다. 세액공제는 과세 대상 소득에 대해 계산된 산출세액에서 차감하는 제도이므로, 이미 소득에서 빠진 비과세 금액에는 적용되지 않습니다.

의료비 공제 문턱과 총급여액을 판단하려면

1. 총급여액 확인: 연말정산 간소화 서비스에서 비과세 수당이 제외된 총급여액 확인
2. 지출 기준 판단: 의료비 세액공제 적용을 위한 최소 지출 기준액 판단
3. 항목 점검: 급여 명세서의 비과세 항목이 법적 한도 내에 있는지 점검
4. 정확성 확인: 연말정산 시 총급여액 산출에 정확히 반영되었는지 확인