보험료·의료비·신용카드 등 대부분의 항목은 근로를 제공한 재직 기간에 지출한 금액만 공제됩니다. 반면 기부금과 연금계좌 납입액 등은 근로 기간과 관계없이 연간 지출액 전체에 대해 공제를 적용받을 수 있습니다.

7월 1일에 입사하여 12월 31일까지 근무한 근로자의 사례는 다음과 같습니다.

특별세액공제 적용 기간 기준은 어떻게 되나요?

특별소득공제와 특별세액공제 중 일부 항목은 근로를 제공한 기간에 지출한 금액으로 한정합니다. 다만 기부금이나 연금계좌 세액공제 등은 적용 대상을 근로소득자로 한정하지 않으므로 연간 납입액 전체를 기준으로 산정합니다. 이 경우 해당 과세기간의 거주자 여부가 판단의 기준이 됩니다.

공제 항목별 지출액을 누락 없이 신청하려면

1. 재직 기간 확인: 근로계약서로 실제 근무 기간 확인
2. 지출 시점 점검: 보험료와 신용카드 사용액이 재직 기간 내에 지출되었는지 확인
3. 납입 일자 확인: 연금계좌나 기부금 영수증의 납입 일자 확인
4. 공제 대상 포함: 재직 기간 외 납입한 연금계좌·기부금도 공제 대상에 포함하여 신청