연봉 8500만 원인 근로자는 월세 세액공제 대상에서 제외되므로 다른 공제 항목을 적극적으로 활용해야 합니다. 연금계좌 납입액이나 보장성 보험료, 의료비 등 특별세액공제 항목을 통해 세액을 감면받을 수 있습니다.

연금계좌와 특별세액공제 적용 기준은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따라 총급여액이 8천만 원을 초과하면 월세 세액공제를 받을 수 없습니다. 다만 「소득세법」에 근거하여 연금계좌와 특별세액공제 혜택은 누릴 수 있습니다. 연금계좌는 납입액의 12%를 세액공제하며, 의료비는 총급여의 3%를 초과하는 지출분에 대해 공제를 적용합니다.

세액공제 항목별 산정 방법은 어떻게 되나요?

1. 연금계좌: 납입액에 12%를 곱하여 산출합니다.
2. 의료비: 지출액에서 255만 원을 차감한 뒤 15%를 곱합니다.
3. 보험료: 납입액 100만 원 한도 내에서 12%를 적용합니다.
4. 교육비: 본인 지출액 전액에 15%를 적용합니다.

세액공제 혜택을 최대화하려면 무엇을 확인해야 하나요?

• 개별 공제액 합계가 13만 원 미만이면 표준세액공제 13만 원을 적용받는 것이 유리하므로 예상 공제액을 비교합니다.
• 의료비 지출액이 총급여의 3%인 255만 원을 초과하는지 연말정산 간소화 서비스에서 확인합니다.
• 연금계좌 납입 시 연금저축과 퇴직연금의 합산 한도가 900만 원을 초과하지 않는지 금융기관 납입 증명서로 점검합니다.