자녀에 대한 기본공제를 받는 근로자가 해당 자녀를 위해 교육비와 의료비를 직접 지출한 경우에만 연말정산에서 공제받을 수 있습니다. 자녀의 기본공제는 배우자가 받고 교육비나 의료비는 본인이 지출하여 공제받는 방식은 허용되지 않습니다.


자녀에 대한 기본공제를 받는 근로자가 해당 자녀를 위해 교육비와 의료비를 직접 지출한 경우에만 연말정산에서 공제받을 수 있습니다. 자녀의 기본공제는 배우자가 받고 교육비나 의료비는 본인이 지출하여 공제받는 방식은 허용되지 않습니다.
예를 들어, 남편이 자녀에 대한 기본공제를 받는 상황이라고 가정해봅시다.
| 사례 | 적용 여부 |
|---|---|
| 남편이 자녀의 의료비를 직접 지출한 경우 | 가능 |
| 아내가 자녀의 교육비를 직접 지출한 경우 | 불가 |
근로소득자가 기본공제대상자를 위하여 해당 과세기간에 지출한 의료비와 교육비(연간 소득금액 100만 원 이하 요건 충족 필요)는 세액공제 대상에 해당합니다. 다만 맞벌이 부부의 경우 자녀에 대한 기본공제를 신청한 근로자가 해당 자녀의 비용도 직접 지출해야 공제를 적용받을 수 있습니다. 이 경우 자녀 1명에 대해 인적공제와 특별세액공제를 부부가 나누어 신청하는 방식은 인정되지 않습니다.