자녀의 연간 총급여액이 500만 원을 초과하는 직장인이라면 부모와 자녀 모두 교육비 세액공제를 받을 수 없습니다. 부모는 자녀가 기본공제대상자에 해당하지 않아 공제가 불가능하며, 자녀는 본인이 직접 지출한 비용이 아니므로 공제 대상에서 제외됩니다.
자녀의 연간 총급여액이 500만 원을 초과하는 직장인이라면 부모와 자녀 모두 교육비 세액공제를 받을 수 없습니다. 부모는 자녀가 기본공제대상자에 해당하지 않아 공제가 불가능하며, 자녀는 본인이 직접 지출한 비용이 아니므로 공제 대상에서 제외됩니다.
부모가 대학생 자녀의 등록금을 직접 납부한 경우의 적용 여부입니다.
| 사례 | 적용 여부 |
|---|---|
| 자녀의 연간 총급여 500만 원 이하 | 부모 세액공제 가능 |
| 자녀의 연간 총급여 500만 원 초과 | 부모·자녀 모두 불가 |
교육비 세액공제는 근로자가 기본공제대상자를 위해 지출한 비용에 대해 적용됩니다. 자녀의 연간 총급여액이 500만 원을 초과하면 기본공제대상자에서 제외되므로 부모는 공제를 받을 수 없습니다. 자녀 본인 또한 부모가 대신 납부한 등록금은 본인이 직접 지급한 비용이 아니므로 공제 대상에 해당하지 않습니다.
자녀가 연도 중 취업했다면 취업 전 소득 요건을 충족하던 시기에 부모가 납부한 등록금 내역을 확인해야 합니다.
