회사에서 지원받은 학자금이 근로소득에 포함되어 과세되는 경우에만 교육비 세액공제를 받을 수 있습니다. 사내근로복지기금 등에서 지급받은 비과세 대상 학자금으로 납부한 수업료는 공제 대상에서 제외됩니다.

근로자가 고등학생 자녀의 수업료를 회사 지원금으로 납부하는 경우의 적용 예시입니다.

교육비 세액공제의 소득 요건과 공제 한도는 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따라 근로소득이 있는 거주자가 기본공제대상자를 위해 지급한 교육비의 15%를 세액공제합니다. 고등학생 자녀는 1명당 연 300만원을 한도로 공제액을 산출합니다. 다만, 자녀의 연간 소득금액 합계액이 100만원(근로소득만 있는 경우 총급여액 500만원) 이하여야 공제를 적용받을 수 있습니다.

자녀 교육비 공제 대상 여부를 확인하려면

• 과세 여부 확인: 회사에서 받은 학자금이 급여 명세서상 과세 대상 근로소득에 포함되어 있는지 확인
• 자녀 소득 확인: 자녀의 연간 소득금액이 100만원을 초과하는지 소득금액증명원 등을 통해 점검
• 비과세 항목 확인: 사내근로복지기금이나 장학금 등 비과세 항목으로 수업료를 지원받았는지 지출 내역 확인