근로소득자는 기본공제 대상자가 특정 요건을 충족하면 인당 연간 50만 원에서 200만 원까지 추가 소득공제를 받을 수 있습니다. 경로우대, 장애인, 부녀자, 한부모 공제 요건 중 하나에 해당하면 혜택이 적용됩니다.

종합소득금액이 3,000만 원 이하인 여성 근로소득자의 적용 사례입니다.

추가공제 대상과 중복 적용 기준은 무엇인가요?

기본공제 대상자가 경로우대나 장애인 등 특정 사유에 해당하면 종합소득금액에서 추가로 공제합니다. 다만 부녀자 공제와 한부모 공제 요건에 동시에 해당하면 한부모 공제를 우선하여 적용합니다. 인적공제 합계액이 종합소득금액을 초과할 경우 그 초과분은 공제되지 않습니다.

추가 소득공제를 적용받으려면

1. 소득 요건 확인: 종합소득금액 3,000만 원 초과 여부를 확인하여 부녀자 공제 적용 판단
2. 중복 항목 선택: 부녀자 공제와 한부모 공제 요건에 모두 해당하면 공제액이 큰 한부모 공제 선택
3. 특별소득공제 검토: 주택임차자금 원리금 상환액이 있는 경우 연 400만 원 한도 내 신청