장인어른이 만 60세 이상이고 연간 소득금액이 100만 원 이하라면 기본공제 대상에 해당합니다. 근로소득만 있는 경우에는 총급여액 500만 원 이하까지 공제가 가능하며, 비과세 소득은 금액에 관계없이 소득 요건을 충족한 것으로 봅니다.
장인어른이 만 60세 이상이고 연간 소득금액이 100만 원 이하라면 기본공제 대상에 해당합니다. 근로소득만 있는 경우에는 총급여액 500만 원 이하까지 공제가 가능하며, 비과세 소득은 금액에 관계없이 소득 요건을 충족한 것으로 봅니다.
만 60세 이상인 장인어른이 노인일자리 사업에 참여하는 경우의 예시입니다.
| 사례 | 적용 여부 |
|---|---|
| 공익활동형 사업에 참여하여 활동비만 수령하는 경우 | 가능 |
| 사회서비스형 사업에 참여하여 연간 총급여 500만 원 수령 시 | 가능 |
| 시장형 사업에 참여하여 연간 총급여 600만 원 수령 시 | 불가 |
배우자의 직계존속은 생계를 같이 하는 부양가족 범위에 포함됩니다. 다만 기본공제를 적용받으려면 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하여야 합니다. 근로소득만 있는 경우에는 총급여액 500만 원 이하를 기준으로 판단하며, 실비변상적 성격의 비과세 소득은 소득금액 판정 시 합산하지 않습니다.
