소득이 높은 배우자에게 인적공제를 몰아주고 의료비와 신용카드 공제는 소득이 적은 배우자에게 집중하는 방식이 유리합니다.

인적공제와 지출공제의 배분 기준은 무엇인가요?

부부의 총급여(비과세 소득 제외 급여) 차이와 세율 구간(세금을 매기는 기준 범위)을 먼저 확인해야 합니다. 「소득세법」에 따른 인적공제는 소득이 많아 높은 세율을 적용받는 배우자가 받는 것이 절세 측면에서 유리합니다. 반면 지출액이 총급여의 일정 비율을 넘어야 하는 항목은 소득이 적은 배우자가 공제 문턱을 넘기 수월합니다.

항목별 공제 혜택을 극대화하는 배분 방법은 어떻게 되나요?

• 인적공제 배분: 부양가족 1명당 연 150만 원을 종합소득금액에서 공제하며, 세율이 높은 배우자가 신청하는 것이 유리
• 신용카드 등 소득공제: 사용액이 총급여액의 25%를 초과해야 하며, 소득이 적은 배우자 명의의 카드를 우선 사용해 문턱을 넘깁니다.
• 의료비 세액공제: 총급여액의 3% 초과 지출분에 대해 15%를 세액공제하며, 소득이 낮은 배우자에게 지출을 몰아줍니다.
• 결혼세액공제: 2024~2026년 사이에 혼인신고를 한 부부 대상으로, 인당 50만 원씩 부부 합산 최대 100만 원을 세액공제

중복 공제를 방지하고 복지포인트를 적용받으려면

1. 부양가족 중복 신청 방지: 부양가족 1명을 부부가 중복하여 기본공제대상자로 신청하지 않도록 주의
2. 복지포인트 카드 사용액 확인: 공무원 복지포인트로 결제한 금액이 신용카드 등 소득공제 대상에 포함되었는지 확인