신입사원은 취업 이후 근로를 제공한 기간에 지출한 금액만 공제받을 수 있습니다. 입사 전 무직 상태에서 지출한 카드사용액과 생명보험료는 공제 대상에서 제외됩니다.

연도 중 입사한 신입사원의 지출 시점에 따른 공제 적용 여부는 다음과 같습니다.

신용카드와 보험료의 공제 기간 기준은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따른 신용카드 등 소득공제는 근로소득이 있는 거주자가 해당 과세연도 중 근로를 제공한 기간에 지출한 비용을 대상으로 합니다. 「소득세법」상 보장성 보험료 세액공제 역시 근로를 제공한 기간에 납입한 금액에 한하여 적용됩니다. 이때 보험료를 신용카드로 결제하더라도 해당 금액은 신용카드 소득공제 대상에서 제외됩니다.

공제 누락을 방지하려면

1. 지출 내역 선택: 홈택스 연말정산 간소화 서비스에서 입사 월을 선택하여 근로 기간의 내역만 포함합니다.
2. 중복 공제 확인: 생명보험료를 신용카드로 결제했다면 신용카드 소득공제 대상에 중복으로 포함되지 않았는지 확인합니다.