아르바이트생의 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하이거나, 근로소득만 있는 경우 총급여액이 500만 원 이하이면 인적공제를 받을 수 있습니다. 이때 소득 요건과 함께 법정 나이 요건을 동시에 충족해야 합니다.

거주자가 19세 자녀를 부양가족으로 둔 경우의 예시입니다.

부양가족의 소득 및 나이 요건은 어떻게 판단하나요?

「소득세법」에 따라 배우자나 생계를 같이 하는 부양가족은 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하일 때 기본공제 대상이 됩니다. 단, 근로소득만 있다면 해당 과세기간의 총급여액이 500만 원 이하일 때 공제가 가능합니다.

이때 일용근로소득은 종합소득과세표준 계산 시 합산하지 않는 분리과세 소득으로 분류됩니다. 따라서 소득 요건을 판정할 때 합계액에서 제외됩니다. 나이 요건의 경우 직계비속은 20세 이하, 직계존속은 60세 이상 등 법령에서 정한 기준을 준수해야 합니다.

인적공제 대상 여부를 확인하려면

1. 소득 유형 확인: 아르바이트 소득이 일용근로소득에 해당하는지 근로계약서나 소득지급명세서로 확인
2. 타 소득 존재 여부: 근로소득 외에 사업소득이나 배당소득 등이 있는지 파악하여 소득금액 합계액 점검
3. 연령 기준 충족: 주민등록표 등본을 통해 부양가족의 만 나이가 법정 연령 제한 범위에 있는지 확인