아버지가 근로소득만 있는 경우 연간 총급여액이 500만 원을 초과하면 인적공제를 받을 수 없습니다. 근로소득 외에 다른 소득이 함께 있다면 해당 소득금액들의 합계액이 100만 원 이하인 경우에만 공제 대상에 해당합니다.
아버지가 근로소득만 있는 경우 연간 총급여액이 500만 원을 초과하면 인적공제를 받을 수 없습니다. 근로소득 외에 다른 소득이 함께 있다면 해당 소득금액들의 합계액이 100만 원 이하인 경우에만 공제 대상에 해당합니다.
예를 들어, 아버지가 소득이 있는 상황이라고 가정해봅시다.
| 사례 | 적용 여부 |
|---|---|
| 아버지가 근로소득만 있고 연간 총급여액이 500만 원 이하인 경우 | 가능 |
| 아버지가 근로소득만 있고 연간 총급여액이 500만 원을 초과하는 경우 | 불가 |
| 아버지가 근로소득과 사업소득이 있고 소득금액 합계가 100만 원을 초과하는 경우 | 불가 |
거주자의 부양가족인 아버지가 기본공제 대상이 되려면 해당 과세기간의 소득금액 합계액이 100만 원 이하여야 합니다. 다만 근로소득만 있는 부양가족은 총급여액 500만 원 이하인 경우까지 소득 요건을 충족한 것으로 봅니다. 이 경우 아버지는 만 60세 이상이어야 합니다. 아버지가 장애인에 해당하는 경우에는 나이 제한을 받지 않고 소득 요건만 충족하면 공제를 적용받습니다.
