자녀가 취업하여 연간 총급여가 500만 원을 초과하면 부모는 해당 자녀에 대한 기본공제를 받을 수 없습니다. 다만 취업 전까지 부모가 자녀를 위해 지출한 의료비, 교육비, 보험료는 부모의 연말정산에서 세액공제를 받을 수 있습니다.
자녀가 취업하여 연간 총급여가 500만 원을 초과하면 부모는 해당 자녀에 대한 기본공제를 받을 수 없습니다. 다만 취업 전까지 부모가 자녀를 위해 지출한 의료비, 교육비, 보험료는 부모의 연말정산에서 세액공제를 받을 수 있습니다.
자녀의 연간 소득금액 합계액이 100만 원을 초과하면 부모는 기본공제를 적용할 수 없습니다. 근로소득만 있는 경우에는 총급여액 500만 원 이하일 때만 공제 대상에 해당합니다.
연도 중 취업으로 기본공제 대상에서 제외되더라도 부양가족이었던 취업 전 지출분은 부모가 공제받을 수 있습니다. 의료비, 보험료, 교육비 세액공제가 이에 해당하며, 취업 이후 자녀 본인의 소득으로 지출한 금액은 자녀의 연말정산에서 공제받아야 합니다.
