연말정산 소급 보험료는 전년도 보수 변동에 따라 사후 정산되어 추가 부과되는 건강보험료 등을 의미합니다. 해당 보험료는 실제로 납부한 연도의 근로소득에서 소득공제를 적용받습니다.

소급 보험료의 발생 원인과 공제 기준은 무엇인가요?

근로자가 부담하는 건강보험료와 고용보험료 등은 보험료를 지급한 과세기간의 근로소득금액에서 공제합니다. 소급 보험료는 주로 다음과 같은 상황에서 발생합니다.

• 건강보험료 연말정산: 전년도 보수총액을 기준으로 보험료를 재산정하는 과정에서 발생
• 임금 협상 타결: 급여가 과거 시점으로 소급 인상되어 추가 보험료 차액이 발생하는 경우

소급 보험료 공제를 누락 없이 반영하려면

1. 추가 납부 보험료 반영: 전년도 귀속분에 대한 정산 결과로 올해 추가 납부한 보험료는 실제 납부한 올해의 연말정산 시 소득공제 항목에 포함
2. 급여 소급 인상 시 처리: 임금 협상 타결로 급여가 소급 인상된 경우, 해당 급여를 지급하는 때에 연말정산을 재정산하여 추가 보험료 반영