연봉 5000만 원 근로자가 신용카드 등 소득공제 혜택을 받으려면 총급여의 25%인 1,250만 원을 초과하여 사용해야 합니다. 기본 공제 한도인 300만 원을 모두 채우기 위해서는 체크카드·현금영수증은 총 2,250만 원, 신용카드는 총 3,250만 원 이상 지출해야 합니다.

최저 사용금액 문턱과 공제 적용 기준은 무엇인가요?

신용카드 등 소득공제는 총급여액의 25%를 초과하여 사용한 금액부터 적용합니다. 연봉 5,000만 원 기준 1,250만 원까지는 공제 혜택이 발생하지 않습니다. 이 금액을 초과하여 지출하는 시점부터 사용 수단별 공제율에 따른 혜택이 시작됩니다.

사용 수단에 따른 최대 공제액 산출 방법은 어떻게 되나요?

1. 최저 사용금액 충족: 1,250만 원까지는 공제 혜택이 없으므로 포인트 적립 등 혜택이 많은 신용카드를 우선 사용
2. 초과 지출분 관리: 1,250만 원을 초과하는 지출분부터는 공제율이 30%로 높은 체크카드나 현금영수증을 사용
3. 체크카드 한도 달성: 체크카드와 현금영수증만으로 기본 한도 300만 원을 채우려면 총 2,250만 원(1,250만+1,000만)을 지출
4. 신용카드 한도 달성: 신용카드만 사용하여 기본 한도 300만 원을 채우려면 총 3,250만 원(1,250만+2,000만)을 지출

기본 한도 외 추가 공제를 적용받으려면

• 추가 공제 항목: 전통시장, 대중교통 이용분이나 문화비 지출이 있다면 기본 한도 300만 원을 초과하더라도 항목별 추가 공제를 적용받음
• 문화비 공제 조건: 문화비 지출은 총급여액 7,000만 원 이하인 경우에만 30% 공제율이 적용되므로 본인의 급여 수준을 확인하여 공제 대상 여부를 판단