올해 취업한 자녀가 취업 전에 사용한 신용카드 사용액은 소득공제를 받을 수 없습니다. 신용카드 소득공제는 근로자가 실제로 근로를 제공한 기간에 지출한 금액에 대해서만 적용되기 때문입니다.

자녀가 2024년 7월 1일에 취업하여 근로소득이 발생한 경우의 예시입니다.

신용카드 사용금액 소득공제 기준은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따라 근로소득이 있는 거주자는 신용카드 사용액에 대해 소득공제를 적용받을 수 있습니다. 다만, 해당 공제는 근로자가 근로를 제공한 기간 동안 지출한 금액에 한하여 허용됩니다. 따라서 취업 전 무직 상태에서 지출한 금액은 공제 대상에서 제외됩니다.

소득공제 대상 금액을 확인하려면

• 취업 일자 확인: 자녀의 정확한 취업 일자를 확인하여 해당 날짜 이후의 카드 사용 내역만 본인의 연말정산에 반영
• 소득 요건 확인: 자녀의 연간 총급여액이 500만 원을 초과하는지 확인합니다. 소득 기준을 초과하면 부모의 부양가족 공제 대상에서 제외