육아휴직 중인 배우자와 자녀는 연간 소득금액 요건을 충족하면 인적공제 대상에 포함됩니다. 비과세 소득인 육아휴직 급여를 제외한 배우자의 총급여액이 500만 원 이하이고, 자녀가 만 20세 이하이면서 소득 요건을 갖추면 기본공제를 받을 수 있습니다.

육아휴직 중인 배우자를 부양가족으로 등록하려는 경우의 예시입니다.

인적공제 판단 기준은 무엇인가요?

배우자나 부양가족이 기본공제 대상이 되려면 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하여야 합니다. 「소득세법」에 따라 근로소득만 있는 경우에는 총급여액 500만 원 이하를 기준으로 적용합니다. 다만 고용보험법에서 지급받는 육아휴직 급여는 비과세 소득에 해당하여 소득금액 계산에서 제외합니다. 자녀는 만 20세 이하라는 연령 요건을 동시에 충족해야 기본공제를 적용받을 수 있습니다.

인적공제 대상 여부 확인 방법

1. 급여 합계액 확인: 배우자가 해당 과세기간 중 휴직 전이나 복직 후에 수령한 일반 급여의 합계액이 500만 원을 초과하는지 근로소득원천징수영수증으로 확인합니다.
2. 연령 요건 점검: 자녀의 출생 연도가 만 20세 이하 기준에 해당하는지 주민등록표 등본을 통해 점검합니다.